Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah

1. Latar Belakang

Perencanaan dan evaluasi kinerja merupakan instrumen penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel. Regulasi terbaru seperti PermenPANRB No. 89 Tahun 2021 tentang Penjenjangan Kinerja Instansi Pemerintah menekankan pentingnya perencanaan berbasis kinerja serta evaluasi yang terukur. Namun, masih banyak instansi pemerintah yang menghadapi kendala dalam menyusun perencanaan yang tepat sasaran dan mengevaluasi kinerjanya secara sistematis. Oleh karena itu, pelatihan ini diselenggarakan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan ASN dalam perencanaan serta evaluasi kinerja organisasi pemerintah sesuai regulasi dan best practice.

2. Tujuan Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah

1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep perencanaan berbasis kinerja.

2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun rencana kinerja instansi pemerintah.

3. Meningkatkan kompetensi dalam melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan terukur.

4. Mendukung akuntabilitas kinerja instansi sesuai sistem SAKIP (Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah).

5. Mewujudkan perencanaan dan evaluasi kinerja yang selaras dengan visi, misi, dan tujuan pembangunan nasional maupun daerah.

3. Materi Pelatihan

1. Kebijakan nasional terkait perencanaan dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.

2. Prinsip perencanaan kinerja berbasis outcome dan indikator kinerja utama (IKU).

3. Penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP).

4. Teknik penyusunan perencanaan strategis, rencana kerja, dan perjanjian kinerja.

5. Metode evaluasi kinerja instansi: monitoring, pengukuran, dan pelaporan.

6. Analisis hasil evaluasi kinerja untuk peningkatan kualitas program dan layanan.

7. Studi kasus dan praktik penyusunan serta evaluasi kinerja.

4. Metode Pelatihan

• Paparan narasumber terkait regulasi dan konsep teknis.

• Studi kasus penerapan perencanaan dan evaluasi kinerja di instansi pemerintah.

• Diskusi interaktif untuk mendalami permasalahan aktual.

• Workshop penyusunan rencana kinerja dan evaluasi berbasis SAKIP.

5. Peserta

• ASN/PNS di bidang perencanaan, program, dan evaluasi kinerja.

• Pejabat struktural dan staf perencana di kementerian/lembaga dan pemerintah daerah.

• Aparatur pengelola SAKIP dan perjanjian kinerja.

6. Narasumber

Dari Kementerian PANRB, Bappenas, BPKP, serta praktisi manajemen kinerja instansi pemerintah.

7. Waktu dan Tempat

Pelatihan dilaksanakan selama 2–3 hari efektif, bertempat di hotel/gedung pelatihan atau secara daring menggunakan platform digital.

8. Output yang Diharapkan

1. Peserta memahami regulasi perencanaan dan evaluasi kinerja instansi pemerintah.

2. Peserta terampil menyusun rencana kinerja berbasis outcome dan indikator kinerja.

3. Peserta mampu melakukan evaluasi kinerja secara objektif, akuntabel, dan terukur.

4. Instansi pemerintah mampu meningkatkan kualitas perencanaan, pelaporan, dan akuntabilitas kinerja sesuai SAKIP.

9. Penutup

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah merupakan langkah strategis untuk memperkuat manajemen kinerja aparatur negara. Sehubungan dengan itu kami dari Pusat Diklat dan Bimtek Pemerintahan Lembaga Informasi Keuangan Pembangunan Daerah (BIMTEK PEMDA) selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan  narasumber yang berkompeten dibidangnya, Mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan yang akan dilaksanakan.

Untuk Informasi Lebih Lanjut Hubungi Kontak di Bawah :

1. ☎ (021) 3501 999
2. 📱0812-1372-0188
3. ✉ info@bimtekpemda.com

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah